1

顔確認制度（フェイスチェックシステム）

📋 具体的な仕組み

• 予約受付時にお客様の年代・特徴をヒアリング
• 到着時にスタッフがお客様のお顔を確認し、女性に特徴を伝達
• 女性が「知り合いかもしれない」と感じた場合、即座にキャンセル対応が可能
• キャンセルによるペナルティは一切なし（女性の安心を最優先）
• リピーター情報もデータベース化し、2回目以降はスムーズに確認可能

2

NGエリア設定（複数エリア除外システム）

🗺️ 設定の柔軟さ

• エリア数に制限なし——必要なだけ何箇所でもNG設定可能
• 「〇〇駅周辺」「〇〇ホテル」などピンポイントでの指定もOK
• 期間限定のNG設定（帰省シーズンだけ実家周辺をNG等）にも対応
• 設定はいつでも追加・変更・解除が可能
• NGエリアの案件が入った場合、自動的にスキップされるため安心

3

マイナンバー対策（税理士パートナーシップ）

💰 税務サポートの内容

• 提携税理士が確定申告を完全代行（費用はグループ負担）
• 住民税の「普通徴収」切り替えにより、本業の会社に副収入が通知されない仕組みを構築
• マイナンバーと紐づく収入情報の適正な申告処理で、税務署からの照会リスクを回避
• 「どこから収入を得ているか」は税務署の守秘義務で保護されるため、勤務先に業種が伝わることはありません
• 年度途中からの相談にも対応、いつでも無料相談可能

4

在籍確認の完全拒否

🔒 徹底した情報管理

• 電話・メール・来訪、いかなる手段による問い合わせにも情報を出しません
• 「そのような名前の者は在籍しておりません」と完全否定で対応
• スタッフ全員が情報管理研修を受講済み
• 個人情報は暗号化されたシステムで管理、アクセス権限も限定
• 退職後のデータも完全削除を徹底（希望者にはデータ削除証明書を発行）

5

源氏名・写真加工システム

📸 写真加工の徹底

• プロのカメラマンが撮影、専門スタッフが加工を担当
• 顔出しNG完全対応——口元のみ・シルエット・後ろ姿など多彩なパターン
• AI画像検索でも本人特定ができないレベルの加工技術を採用
• 写真は本人の承認なしにはサイト掲載しないルールを厳守
• 退職時にはすべての写真データをサイトから完全削除

6

通知・SNS管理指導

📱 指導内容

• LINEの「友だち自動追加」「友だちへの追加を許可」のOFF設定
• Instagram・Twitter（X）の位置情報・おすすめアカウント表示のOFF
• スマホ通知のプレビュー非表示設定（ロック画面に内容が出ない）
• 仕事用とプライベート用のLINEアカウント分離のサポート
• Google・Apple IDの位置情報共有の確認と設定変更
• 定期的なデジタルセキュリティアップデート情報の共有

📍 GPS追跡携帯の完備

業務用携帯にはGPS追跡機能を搭載。女性の現在地をスタッフがリアルタイムで把握しています。万が一のトラブル時、最短時間でスタッフが駆けつけられる体制を365日維持。到着予定時間を過ぎても連絡がない場合は、即座にスタッフから安否確認の連絡が入ります。

🚗 スタッフ常時待機体制

営業時間中は常にスタッフが車両で待機しており、緊急時には即座に現場へ急行します。送迎時もドライバーが近隣で待機しているため、「怖い」と感じたらすぐに電話一本で迎えに来ます。深夜帯でも絶対に女性を一人にしないのが、きずなグループの鉄則です。

🚫 NGクライアント登録システム

過去にトラブルがあったお客様、マナーの悪いお客様は即座にNGリストに登録。データベースは全店舗で共有されており、NGクライアントからの予約は自動的にブロックされます。「ちょっと嫌だな」と感じた段階で報告していただければ、スタッフが適切に対応します。

📚 定期安全研修の実施

月1回の安全研修では、最新のトラブル事例と対処法を共有。護身テクニック、危険察知のポイント、緊急連絡の手順などを実践的に学びます。新人さんには入店時に個別のセキュリティ講習を実施し、不安を解消してからお仕事をスタートしていただきます。

✅ お客様事前審査プロセス

ご予約時にお客様の本人確認を徹底。非通知・公衆電話からの予約はお断りし、初回利用のお客様には身分証の提示をお願いしています。電話対応の段階でスタッフが声色や態度を確認し、不審な点があれば予約をお断りする権限を持っています。

きずなグループでは、提携するアリバイ会社のサービスをご利用いただけます。利用料はグループ負担で、以下のサービスを無料で提供しています。

• 在籍証明書の発行——一般企業（事務職等）の社員として証明書を作成
• 給与明細の作成——一般企業名義の給与明細を毎月発行
• 電話対応代行——家族やパートナーからの確認電話に「会社」として対応
• 名刺の作成——架空の肩書き入り名刺を作成、持ち歩けます
• 源泉徴収票の発行——年末調整や確定申告に使える書類も対応

• 専任の女性スタッフが在籍——仕事の悩み、プライベートの悩み、なんでも相談OK
• 定期カウンセリングの機会を設置（希望者には外部カウンセラーの紹介も）
• 「今日は気分が乗らない」→ 当日欠勤OK、ペナルティなし
• 人間関係のトラブルにはスタッフが仲裁に入り、快適な環境を維持
• シフトの柔軟な調整でワークライフバランスを重視
• 長期休暇の取得も自由——心身のリフレッシュを全力で応援

• 顧問弁護士と提携——ストーカー被害、脅迫、SNSでの誹謗中傷などに即座に対応
• 法的な相談はすべて無料（弁護士費用はグループが負担）
• 警察への被害届の提出もスタッフが同行してサポート
• お客様とのトラブルはすべて会社が間に入って解決——女性が直接対応する必要なし
• 退職後に発生した問題についても、一定期間はサポートを継続

Q. 本当に身バレしないんですか？

A. はい。きずなグループでは創業以来、身バレの発生件数はゼロです。6重のプライバシー保護制度に加え、スタッフ全員が情報管理研修を受講しています。顔確認制度・NGエリア設定・写真加工技術を組み合わせることで、知人に遭遇するリスクを限りなくゼロに近づけています。

Q. マイナンバーから副業がバレることはありますか？

A. 適切な税務処理を行えば、マイナンバー制度から副業がバレることはありません。きずなグループでは提携税理士が確定申告を代行し、住民税を普通徴収に切り替えることで、本業の会社に副収入の存在が伝わらない仕組みを構築しています。費用は全額グループ負担です。

Q. お客様が怖いと感じたらどうすればいいですか？

A. すぐにスタッフに連絡してください。電話一本で即座に迎えに行きます。GPS追跡携帯であなたの位置は常に把握しており、緊急時は最短時間で駆けつけます。「なんとなく怖い」という段階での連絡も大歓迎です。その場合のキャンセルでペナルティは一切ありません。

Q. 家族にバレないためのアリバイ対策はありますか？

A. はい。提携アリバイ会社のサービスを無料でご利用いただけます。在籍証明書、給与明細、電話対応代行、名刺作成など、一般企業に勤めているように見せるためのサポートを完備しています。ご家族やパートナーからの問い合わせにも「会社」として自然に対応します。

Q. 辞めた後に情報が残ることはありますか？

A. ありません。退職時にはサイト上の写真・プロフィールを即日削除し、個人情報も社内システムから完全消去します。ご希望があればデータ削除証明書の発行も可能です。退職後もあなたのプライバシーは守られ続けます。

Q. 面接の時点で個人情報は安全ですか？

A. もちろんです。面接時にお聞きする情報は最小限にとどめ、暗号化されたセキュアなシステムで管理します。面接後に入店されなかった場合、お預かりした情報は即座に削除します。面接場所もカフェや個室など、プライバシーに配慮した場所をご用意しています。

Q. SNSから身バレするリスクはどう防げますか？

A. 入店時にスタッフがSNS・スマホのセキュリティ設定を個別指導します。LINEの友だち自動追加OFF、Instagramの位置情報OFF、おすすめアカウント表示のOFFなど、身バレにつながる設定をすべてチェック。定期的に最新のセキュリティ情報も共有し、デジタル面からの身バレリスクを徹底排除します。

あなたの安全と秘密を、全力で守ります。

まずは気軽にお問い合わせください。秘密厳守でご対応します。

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